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                  2017年全市中小學掛牌名師工作會議昨舉行

                  作者: 來源: 點擊數: 更新時間:2017年05月12日

                  為加強我市名師工作室管理,落實市教育領導對名師工作的新要求,進一步發揮名師及其團隊在教師隊伍建設中的作用, 511日下午,市教育學院舉行了2017年全市中小學掛牌名師工作會議。來自全市中小學、幼兒園67家名師工作室68位掛牌名師參加了本次會議。市教育局和教育學院有關領導出席了本次會議,會議由白山市教育學院副院長王依群主持。

                        會上,教育學院邱軍峰院長首先總結了2016年名師工作室活動開展情況和2017年名師管理工作重點。邱院長說,一年來在名師及其團隊的辛勤工作下,名師工作室活動開展良好,成績顯著,名師工作室在引領、示范、指導青年教師專業發展中作用明顯;2017年名師管理工作的重點要繼續修訂完善各項名師制度,總結提煉名師教學藝術和經驗,進一步提升名師管理和考核精準性和合理性。接著,邱院長對市教育局最新出臺的《舟山市中小學名師工作室研究員、學員管理暫行辦法》作了深度解讀。邱院長指出,自2013年名師工作室成立至今,工作室研究員和學員沒有明確的退出機制,而隨著名師工作室機制作用日益彰顯,中小學、幼兒園中要求加入工作室成員的青年教師逐漸增多,建立更加規范、科學合理工作室研究員、學員管理制度勢在必行;同時,出臺這一管理制度這是市教育局對名師工作室這幾年來工作的認可,也是對名師工作室提出的更高目標和要求。

                       會上,教育學院師資培訓科科長蔣安定就2017年名師管理辦法補充規定作了詳細說明。市教育局計財處朱松波副處長對《工作室經費運作管理辦法》進行解說,并與與會者進行了面對面的交流,對名師們關切的實際問題作了專業解答。

                       會議最后,市教育局黨委委員、組織人事處處長邵偉康代表市教育局對一年來名師工作室作了充分肯定并就如何加強名師工作室建設提出了希望和要求。邵處長首先從新區建設和人才培養的高度,著重介紹了教育局重點推出的“1252人才強教工程”,指出名師工作室在人才強教工程中特有的作用和地位,名師工作室機制作為目前青年教師培養中最有價值的一種形式和途徑,強調更加重視工作室研修機制建設的重要性和必要性。接著,邵處長就如何加強名師工作管理,更好地發揮名師機制作用提出了四點要求。一要進一步加大名師管理相關制度的學習和落實;二要拓展名師研修領域,充分發揮名師在教育管理人才培養中的引領指導作用;三要做好名師工作室的宣傳工作,進一步擴大名師工作室機制影響;四要在發揮現有名師作用同時,加緊名師的培養,進一步擴大名師在的各學段各學科中覆蓋面。

                   

                   

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